成功小故事 十八：我想跟什么样的人合作曾经有人采访比尔盖次成功的秘决。

比尔盖次说：因为又有更多的成功人士在为我工作。

陈安之的超级成功学也有提到：先为成功的人工作，再与成功的人合作，**是让成功的人为你工作。

成功的人很多，但在我生活中我不认识，也没有办法去为他工作，而让成功的人为我工作，在现阶段，我更没有这个实力。

只有合作，是我**喜欢和**欣赏的。

我也力图借助一个宽松的环境和积**的团队，与更多的人公平合作，以便在未来替自己经营一个抵抗风险的事业。

我**喜欢合作的人应该有以下几个特点：一.不甘心。

二十一世纪，*的危机是没有危机感，*的陷阱是满足。

人要学会用望远镜看*，而不是用近视眼看*。

顺境时要想着为自己找个退路，逆境时要懂为自己找出路.二. 学习力强。

*代表过去,学习力掌握将来.懂得从任何的细节,所有的人身上学习和感悟,并且要懂得举一反三。

主要的是，学习，其实是学与习两个字。

学一次，做一百次，才能真正掌握。

学，做，教是一个完整的过程，只有达到教的程度，才算真正吃透。

而且在更多时候，学习是一种态度。

只有谦卑的人，才真正学到东西。

大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。

三.行动力强。

只有行动才会有结果。

行动不一样，结果才不一样。

知道不去做，等于不知道，做了没有结果，等于没有做。

不犯错误，一定会错，因为不犯错误的人一定没有尝试。

错了不要紧，一定要善于总结，然后再做，一直到正确的结果出来为止。

四.要懂付出。

要想杰出一定得先付出。

斤斤计较的人，一生只得两斤。

没有点奉献精神，是不可能创业的。

要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。

五.有强烈的沟通意识。

沟通无**限，这更是一种态度，而非一种技巧。

一个好的团队当然要有共同的愿景，非一日可以得来。

需要无时不在的沟通，从目标到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。

六.诚恳大方。

每人都有不同的立场，不可能要求利益都一致。

关键是大家都要开诚布公地谈清楚，不要委屈求全。

相信诚信才是合作的*基石。

七.有**基本的道德观。

曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。

记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的*地图拼完整，爸爸就陪你玩。

”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩！”记者很生气：“小孩子要玩是可以理解的，但如果说谎话就不好了。

怎么可能这么快就拼好*地图！”儿子非常委屈：“可是我真的拼好了呀！”记者一看，果然如此：不会吧？家里出现了神童？他非常好奇地问：“你是怎么做到的？”儿子说：*地图的背面是一个人的头像。

我反过来拼，只要这个人好了，*就完整了。

所以做事先做人。

做人做好了，他的*也就是好的。

大家可以看到，我希望合作的这七个特点，跟年龄，性别，相貌，体重，*，出身，背景，能力都没有太大的关系。

因为人和人的*不同，并不在以上因素，而在于对人对事对己的态度不同。

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